1、评估每一样需要做的事情
一个人80%的工作成果往往来自20%的努力。找出最有价值的这20%,把时间精力尽量花在这个方向上。
至于要如何找出工作最有价值的20%?可以从有最大影响力的事物开始着手评估。三个基本的评估标准为:
一,仔细检视公司策略与执行方法;
二,分析你的工作对...
苏 demo
9年前 (2016-02-29)
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如果你有10个程序员,最好的那个可能至少比最差的那个好5倍。这绝对不是胡扯。
我们这样定义“更好”:工作速度更快,产生的bug更少,代码更具可读性、逻辑性和可维护性。
程序员不是砌砖工人,但他们往往被当成是砌砖工人。 (我并不是说歧视这些职业)
“为什么我需要高级程序员,要知道同...
苏 demo
10年前 (2015-05-19)
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1、句型:我们似乎碰到一些状况
妙处:以最婉约的方式传递坏消息。 如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不?你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫地说出本句型,要让上司觉得事情并非无法解决,面我们听起来像是你将与上司站在同一阵线...
苏 demo
10年前 (2015-02-25)
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这是一封企业老板写给一位离职的职业经理人的信,这封信写出了很多老板的心声,写出的老板的苦衷与无奈,就像歌里唱的那样“你永远不懂我的心,像白天不懂夜的黑”。这是一家有着19年历史的企业,但当企业发展和新观念发生冲突时,职业经理人和老板的眼里如何看待同一家企业,很令人深思。
SO...
苏 demo
10年前 (2015-01-22)
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有一位22岁的妹子,写信来说,自己初中毕业之后没有读书,从事了美容行业,五年前定下的目标是做一名优秀的美容师,之后去学习做销售,现在五年过去了,她觉得很迷茫。
曾经想辞职,之后被老板加薪留下,老板说承诺说四年之后,分她公司的股份,但是她还是很担忧,觉得以后的事情太虚,现在不知道...
苏 demo
10年前 (2015-01-07)
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这是我的错
有一段时间,余世维在大陆非常火。他的培训课程一度成为众多企业追捧的对象。在他众多的演讲中,他最常说的一句话就是:这是我的错。这句话,在他年轻的时候,让他快速成长,并成为公司的管理者。任何时候,担当总会给自己带来机会。
请给我一个理由
我的一位朋友从澳大利亚回来创业。...
苏 demo
10年前 (2015-01-07)
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1、把你在目前工作中需要做的所有工作都列出来。
准备一本工作日志记录下每天工作中要做的事情。你的列表要尽可能全面,下面这些内容尤其重要:
你所承担的具体任务,无论是突发性质还是常规性质; 在你完成工作的过程中需要使用的一些技能,比如计算机能力等等。还有一些完成任务所需要的能力,比...
苏 demo
10年前 (2015-01-04)
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自从本报开辟职场版面以来,职场QQ群每天都有新人加入,聊聊职场困惑,遇到问题随时来抱怨抱怨,求求解答,已经成了不少长春白领每天早晨赶到公司后,最常做的事情。
一位网友说,办公室里有个女同事特让人受不了,她们部门是男上司,这个女同事每天一到单位,抽空就和男上司大谈去酒吧喝酒之类的...
苏 demo
10年前 (2014-12-19)
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人们常常用这么一句话来形容要保持学习——“三天不读,口生;三天不写,手生”。学习需要保持习惯,不管在哪方面都一样。熟能生巧,巧能生妙,妙可生花。职场也一样,如果一个人固守在某一职位,以为这样就可以,那他注定混不出样来。所以,身为职场人要保持给自己充电的习惯。
那什么时候我们该要...
苏 demo
10年前 (2014-12-18)
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公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。”这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老板安排的事情就很不错了。然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,但是个人主动进取的精神更重要。在新经济时代,昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争...
苏 demo
10年前 (2014-12-17)
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