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职场

为什么培训之后,员工执行力越来越差?

为什么培训之后,员工执行力越来越差?
员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容,一个企业是否具有竞争力,关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力。通过对员工培训和提高,以最终达到提高企业核心竞争力的目标。可是现在很多中小企业做了员工企业培训之后却导致员工的执行力差,对公司的文化不认可等现象。这...

苏 demo 6年前 (2015-01-26) 1902℃ 0评论 0喜欢